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Psychophysiognomie
Einzel
analyse
 

Lernen Sie Ihre Mitarbeiter besser kennen & verstehen.

Mühelos erhalten Sie ein neues Verständnis für Ihre Mitarbeiter. Konfliktsituationen werden merkbar verringert, der Umgang erheblich erleichtert und die Effizienz deutlich erhöht.

Wir alle haben psychophysiognomisch klar erkennenbare individuelle Anlagen, Talente, Themen und Vorgehensweisen.
Durch die Analyse wird eine völlig neue Ebene des Verständnisses generiert.
Das schafft Akzeptanz und Möglichkeiten, seine Mitarbeiter völlig anders zu sehen, neuartig mit ihnen umzugehen und spielend leicht auf sie eingehen zu können.

Die positiven Effekte sind zahlreich und erleichtern jeglichen Umgang in den verschiedensten Situationen.

Sie bekommen Antworten: Was für ein Typ ist ihr Mitarbeiter? Was sagt sein Naturell über ihn aus? Was treibt Ihn an und womit kann man ihn motivieren? Was bereitet ihm eher Schwierigkeiten? Wo liegt unentwickeltes Potential? Welche Themenbereiche beschäftigen ihn aktuell? Wo liegen seine Stärken, wo seine Schwächen? Wie ist seine Art zu kommunizieren? Wann fühlt er sich wohl? Was braucht er um optimale Leistung zu erbringen?

Mit Sicherheit eine lohnenswerte Investition die Sie sich selbst und Ihren Mitarbeitern schenken.



~ Erkenntnisse über Anlagen und vorherrschende Talente.
~ Mehr Verständis für das jeweilige Verhalten.
~ Erweiterte Wahrnehmung, mehr Gelassenheit und Geduld.
~ Erhebliche Leistungssteigerung und besseres Arbeitsklima.


Individualität erkennen und nützen.

wenn nicht jetzt wann dann? wenn nicht hier, wo dann?

Profiling an sich ist ein reines ANALYSE-Tool, eine Momentaufnahme aller Anlagen und aktueller Themen, die sich in der Physiognomik wiederspiegeln.
Sie erlaubt erstaunliche Rückschlüsse über Verhalten, Charakter, Neigungen, Stärken und Schwächen.

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